Audiensi menjadi momentum strategis untuk membuka ruang sinergi antara perguruan tinggi dan pemerintah, khususnya dalam pengembangan kompetensi mahasiswa, penguatan pusat karier, jejaring pasar kerja, serta peningkatan relevansi lulusan dengan kebutuhan dunia kerja.
Dalam pertemuan tersebut,R. Nurhidajat, S.E., M.Ec.Dev., yang diperkenalkan sebagai Kepala Pusat Pasar Kerja yang baru, menerima jajaran LPM UIN Sumatera Utara. Pertemuan juga dihadiri Sigit Ary Prasetyo, S.E., M.A.P., Koordinator Pengembangan Kemitraan dan Jejaring Pasar Kerja Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI.
Dari pihak UIN Sumatera Utara, audiensi diikuti Prof. Dr. Musyafa Kamal, Kepala Pusat Pengembangan Mutu Mahasiswa; Dr. Irwan Padli,Kepala Pusat WUR; Dr. Ryandi, Kepala Pusat Karir; serta Ardiansyah, M.Kom., Staf IT.
Sementara itu, Prof. Dr. Muhammad Yafiz selaku Ketua Lembaga Penjaminan Mutu UIN Sumatera Utara turut menjadi bagian penting dalam agenda penguatan kolaborasi tersebut melalui peran kelembagaan dan arah strategis LPM dalam meningkatkan mutu mahasiswa dan lulusan.
Perkuat Keterhubungan Kampus dan Dunia Kerja
Kolaborasi antara perguruan tinggi dan pemerintah dinilai semakin penting di tengah perubahan kebutuhan dunia kerja yang berlangsung cepat. Transformasi digital, perkembangan teknologi, kebutuhan industri, serta persaingan tenaga kerja global menuntut perguruan tinggi untuk tidak hanya menghasilkan lulusan yang unggul secara akademik, tetapi juga memiliki kompetensi dan kesiapan memasuki pasar kerja.
LPM UIN Sumatera Utara memandang penguatan hubungan antara pendidikan tinggi dan dunia kerja sebagai bagian penting dari peningkatan mutu lulusan.
Melalui penguatan jejaring dengan Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI, berbagai peluang sinergi diharapkan dapat dikembangkan, mulai dari akses informasi pasar kerja, pengembangan kemitraan, peningkatan kompetensi, penguatan pusat karier, hingga pemetaan kebutuhan dunia kerja.
Langkah tersebut sekaligus menjadi bagian dari komitmen UIN Sumatera Utara dalam mempersiapkan mahasiswa agar memiliki daya saing yang semakin kuat setelah menyelesaikan pendidikan.
Dari Kampus untuk Indonesia, Menuju Pasar Kerja Global
LPM UIN Sumatera Utara menilai bahwa perguruan tinggi memiliki posisi strategis dalam membangun ekosistem sumber daya manusia yang kompeten dan adaptif.
Karena itu, keterhubungan antara kampus, pemerintah, dunia usaha, dunia industri, dan lembaga terkait menjadi semakin penting untuk memastikan kompetensi lulusan selaras dengan perkembangan kebutuhan pasar kerja.
Audiensi dengan Pusat Pasar Kerja Kemnaker RI diharapkan menjadi langkah awal untuk membangun kolaborasi yang lebih luas dan berkelanjutan.
Sinergi tersebut diharapkan tidak berhenti pada pertemuan kelembagaan, tetapi dapat diterjemahkan ke dalam berbagai program konkret yang memberikan manfaat bagi mahasiswa, lulusan, dan masyarakat.
Bagi UIN Sumatera Utara, peningkatan mutu bukan hanya tentang pencapaian akademik, tetapi juga bagaimana memastikan lulusan memiliki kompetensi, karakter, kemampuan beradaptasi, dan kesiapan untuk mengambil peran di tengah perubahan dunia kerja.
Dengan semangat kolaborasi nasional, LPM UIN Sumatera Utara terus mendorong lahirnya generasi muda yang kompeten, profesional, adaptif, dan mampu bersaing tidak hanya di tingkat nasional, tetapi juga di pasar kerja global.(Team)
